Эксперты Роструда разъяснили, как работодатель должен оплачивать работникам нерабочий день, установленный региональными органами власти.
Ведомство напоминает, что мэром Москвы из-за введения режима контртеррористической операции (КТО) было принято решение объявить понедельник (26 июня 2023 года) нерабочим днем – за исключением органов власти и предприятий непрерывного цикла, оборонно-промышленного комплекса, городских служб.
При этом режим труда определяется работодателем самостоятельно с учетом действующих внутренних документов и трудовых договоров.
Таким образом, если работодатель решил установить нерабочий день, то он обязан выплатить заработную плату работникам за 26 июня 2023 года в полном объеме. При этом норма рабочего времени за июнь не уменьшается.
Работникам органов власти, предприятий непрерывного цикла, оборонно-промышленного комплекса и городских служб, которые трудились в нерабочий понедельник, заработная плата выплачивается в обычном размере.
Такие разъяснения привел Роструд на своем сайте, отвечая на вопросы работников и работодателей.
Источник: buh.ru
