На данный момент в программах «1С:Бухгалтерия» и «1С:Зарплата и управление персоналом» реализован механизм применения пониженной ставки страховых взносов на территории СЭЗ в размере 7,6 % путём создания Обособленного подразделения (рис. 2). Это необходимо в связи с тем, что страховые взносы не всех сотрудников, работающих в организации, могут облагаться пониженным тарифом. Тариф 7,6% возможно выбрать только для Обособленного подразделения, т.е. основной тариф взносов применяется для той части сотрудников, страховые взносы которых подлежат обложению по ставке 30 % (или для СМП: 30 % в пределах МРОТ и 15% свыше МРОТ будет являться Головным подразделением (рис. 1). Данное деление является условным, регистрация в органах (налоговой, СФР и т.д.) будет совпадать.
Далее необходимо оформить кадровый перевод в обособленное подразделение, заранее создав и утвердив штатное расписание (для 1С:ЗУП). Возможно использовать кадровый перевод списком.
В отчётности РСВ, помимо кодов тарифов 01 и 20 (для СМП) в подразделе 1 раздела 1 будет отображаться код 28 «Плательщики взносов, получившие статус участников свободной экономической зоны» (рис. 3) код категории застрахованного лица для граждан РФ и граждан ЕАЭС «НТ» (рис. 4).
