сотрудники

Признается ли мобилизация форс-мажором, дающим право не исполнять условия договора

Сама по себе мобилизация не является форс-мажором, однако ее можно признать таковым в судебном порядке. Обосновывается это следующим. Форс-мажор или обстоятельства непреодолимой силы являются законным основанием для освобождения от ответственности

Можно ли при выплате аванса округлить сумму до рублей?

Работодатель может при выплате округлить заработную плату за первую половину месяца (аванс) до целых рублей только в большую сторону, то есть в пользу работника. Работник имеет право на своевременную и

Как рассчитать и платить средний заработок за период военных сборов

На время прохождения военных сборов физические лица освобождаются от работы или учебы с сохранением за ними места постоянной работы или учебы и выплатой среднего заработка или стипендии по месту постоянной

Можно ли через мессенджер требовать от работника объяснений причин неявки на работу

Эксперты Роструда разъяснили, каким способом работодатель может получить от сотрудника объяснение причин невыхода на работу. Ведомство напоминает, что статья 193 ТК РФ обязывает работодателя до применения дисциплинарного взыскания затребовать от

С 2023 года вступят в силу новые правила распространения бланков трудовых книжек

Минфин подготовил и утвердил новые правила изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей. Соответствующий приказ от 11.04.2022 № 55н опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации. Приказом Минтруда от 19.05.2021 № 320н

Как подать уведомление в Роскомнадзор о намерении обрабатывать персональные данные работников

С 1 сентября 2022 года работодатели должны сообщать в Роскомнадзор о намерении обрабатывать персональные данные работников. Уведомлять ведомство необходимо, даже если работодатели получили данные в рамках трудовых отношений. Письмо Роскомнадзора

Нужно ли уведомлять Роскомнадзор об обработке персональных данных работников?

С 1 сентября 2022 года работодатели должны сообщать в Роскомнадзор о намерении обрабатывать персональные данные работников. Уведомлять ведомство необходимо, даже если работодатели получили данные в рамках трудовых отношений. Такой вывод

Субсидии за трудоустройство молодёжи

Правительство расширило программу субсидирования найма. Теперь юридические лица, включая некоммерческие организации, и индивидуальные предприниматели получат поддержку от государства за трудоустройство любого безработного гражданина до 30 лет. Ранее получить субсидии можно

Как подтвердить факт уничтожения персональных данных

Роскомнадзор разработал требования к уничтожению персональных данных. Проект приказа опубликован на Федеральном портале проектов нормативных правовых актов. Оператор персональных данных обязан уничтожить персданные в случаях, указанных в законе. Это случаи:  – незаконного

За кого платить страховые взносы в 2023 году

С 1 января 2023 года меняется круг лиц, застрахованных в сфере обязательного пенсионного, медицинского и социального страхования. Поправки предусмотрены Федеральным законом от 14.07.2022 № 237-ФЗ. Как указано в пояснительной записке

Правила кадрового документооборота через портал Госуслуг

С 1 сентября 2022 года начнут применяться нормы Трудового кодекса РФ о взаимодействии ЕЦП “Работа в России” и информационной системы работодателя с порталом Госуслуг (ч. 3 ст. 2 Федерального закона от

Какие изменения в персонифицированной отчетности ожидаются с 2023 года

Госдума РФ в трех чтениях одобрила законопроект № 126990-8, который с 01.01.2023 во многом меняет порядок уплаты страховых взносов и представления отчетности, в т. ч. персонифицированной. Это связано с тем, что

Как принимать на работу граждан Украины?

Организация вправе принять на работу гражданина Украины в порядке, предусмотренном для безвизовых иностранных граждан. Если гражданин Украины имеет статус беженца или лица, получившего временное убежище в России, то он может

Может ли сотрудник прервать отпуск за свой счет досрочно?

Если сотрудник после ухода в отпуск за свой счет напишет заявление о его досрочном прекращении и выходе на работу, работодатель не может такое заявление не принять. Такой вывод сделал Первый

Для работодателей введут новую ежемесячную отчетность о зарплатах работников

С 2023 года работодателей обяжут сдавать в налоговую инспекцию ежемесячную персонифицированную отчетность по заработной плате своих работников. Такие нормы содержит внесенный в Госдуму законопроект № 127004-8 об объединении ПФР и ФСС. Новая ежемесячная отчетность

Срок сдачи электронного расчета 4-ФСС за I квартал 2022 года продлили до 13 мая

ФСС предупредил работодателей о продлении до 13 мая 2022 года срока представления расчета по форме 4-ФСС за I квартал 2022 года в электронном виде. В сообщении ведомства отмечается, что технические проблемы, связанные

Сроки уплаты страховых взносов за II – III кварталы 2022 года перенесены на год

Установленные Налоговым кодексом сроки уплаты страховых взносов за II – III кварталы 2022 года продлеваются на год. Соответствующее Постановление от 29.04.2022 № 776 подписано председателем Правительства РФ Михаилом Мишустиным. Возможность использования льготы зависит от

Изменения в платежных поручениях по выплатам сотрудникам

Указанием Банка России от 25.03.2022 № 6104-У внесены изменения в Положение Банка России от 29.06.2021 № 762-П “О правилах осуществления перевода денежных средств”. Положение определяет порядок заполнения реквизитов в платежных документах на

ИП без наемных работников смогут получить статус социального предприятия

В Госдуму поступили поправки в закон о развитии малого и среднего предпринимательства (от 24.07.2007 № 209-ФЗ), которые разрешают ИП без наемных работников получить статус социальных предприятий. Как поясняют инициаторы поправок,

На что обращать внимание при заполнении расчета по страховым взносам?

В ФНС России рассказали, как плательщикам взносов обезопасить себя от возможных претензий проверяющих при сдаче отчетности по взносам. Соответствующая информация размещена на сайте налоговой службы. При проверке расчета по страховым

Правительство России установило правила временного трудоустройства к другому работодателю в 2022 году.

Правительство России утвердило Особенности правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 году (далее – Особенности). При приостановлении деятельности работодателем (организацией, ИП) предусмотрена возможность временного

Новые субсидии за трудоустройство молодежи

Юридические лица, включая некоммерческие организации, и индивидуальные предприниматели, которые в 2022 году трудоустроят молодого безработного, получат господдержку. Соответствующее постановление подписал Председатель Правительства РФ Михаил Мишустин. На получение субсидии может рассчитывать

Больничные при ОРВИ, гриппе и COVID-19 разрешили оформлять дистанционно

Минздрав изменил временный порядок организации работы медицинских организаций, введенных из-за пандемии коронавируса. Соответствующий приказ от 04.02.2022 № 57н опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации. В частности, документ допускает дистанционное оформление больничных листков

С 1 февраля 2022 года увеличился размер пособий

Правительство РФ постановлением от 27.01.2022 № 57 утвердило коэффициент индексации пособий с 01.02.2022. Коэффициент составляет 1,084. Напомним, что индексируются пособия, выплачиваемые в твердой сумме. Кроме того, с 01.01.2021 пособия физлицам

Как заполнить нулевой расчет по страховым взносам за 2021 год?

Если организация не производит выплат физическим лицам, она все равно должна представлять в налоговый орган расчет по страховым взносам. Однако заполнить его можно в упрощенном порядке. За 2021 год расчет

Новые правила заполнения больничного листа и взаимодействия с ФСС России по пособиям с 1 января 2022 года.

С 1 января 2022 года больничные листы выдаются в электронном виде (за редким исключением). Работник больше не обязан представлять работодателю больничный. Информацию об открытии электронного больничного (и его содержание) работодатель

Можно ли уменьшить зарплату сотрудников за месяц, в котором было много праздничных дней?

Наличие в месяце нерабочих праздничных дней не дает работодателю права снижать работникам зарплату за этот месяц. Зарплата – это вознаграждение за труд с учетом компенсационных и стимулирующих выплат. Основной частью

Как работодатели будут предоставлять сведения о вакансиях

Правительство РФ утвердило правила предоставления работодателями информации о вакансиях в органы службы занятости. Соответствующее постановление № 2576 от 30.12.2021 подписал Председатель Правительства РФ Михаил Мишустин. Напомним, работодатели обязаны ежемесячно сообщать

С 2022 года изменены правила сдачи отчетности в ПФР и ФСС

С 10 января 2022 года вступили в силу поправки в правила представления отчетности в ПФР и ФСС. Соответствующий Федеральный закон от 30.12.2021 № 474-ФЗ опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации. В частности,

Фиксированные страховые взносы за 2021 год разрешили уплатить позднее

ФНС проинформировала о переносе крайнего срока уплаты страховых взносов за 2021 год в фиксированном размере. Взносы в фиксированном размере уплачивают «за себя» индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы и иные лица, занимающиеся

Когда информацию о премиях нужно вносить в трудовую книжку

Минтруд разъяснил, должен ли работодатель отразить в трудовой книжке работника информацию о премиях, выплаченных за большой вклад в работу, а также по итогам работы за 9 месяцев. В своем письме

Утвердили предельные величины баз по страховым взносам на 2022 год

Правительство РФ Постановлением от 16.11.2021 № 1951 утвердило предельные величины баз по взносам на пенсионное страхование и социальное страхование (на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ВНиМ)), которые

Простые письменные доверенности можно будет отменять онлайн за один день

Доверенности в простой письменной форме можно будет отменять дистанционно за один день, направив соответствующие сведения на портал Федеральной нотариальной палаты. Об этом информирует ФНП в своем сообщении от 25.11.2021. Ведомство поясняет,

Работодателей, выплачивающих серую зарплату, внесут в специальный реестр

Минтруд подготовил план мероприятий по снижению уровня теневой занятости и легализации трудовых отношений на 2022–2024 годы, который предусматривает, в том числе составление реестра работодателей, выплачивающих серую зарплату. Об этом сообщает официальный

Работодателям разрешили переходить на электронный кадровый документооборот

Президент РФ Владимир Путин утвердил новые нормы ТК РФ, которые устанавливают правила применения электронного документооборота в сфере трудовых отношений. Соответствующий Федеральный закон от 22.11.2021 № 377-ФЗ опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации.

Когда нужно сдавать статистическую отчетность о работниках

Роструд уточнил, когда нужно сдавать статистическую отчетность о работниках, если срок сдачи приходится на выходной, нерабочий праздничный или нерабочий день. В своем письме от 19.10.2021 № ПГ/30717-6-1 ведомство напоминает, что приказом

Минтруд определил максимальный размер больничного пособия на 2022 год

Минтруд сообщил, что с 1 января 2022 года максимальная сумма дневного пособия по временной нетрудоспособности будет составлять 2 572,6 рубля Напомним, в настоящее время сумма дневного пособия по временной нетрудоспособности

Как оформлять дубликат трудовой книжки, которая пришла в негодность?

Оформлению дубликата трудовой книжки посвящен раздел V Порядка ведения и хранения трудовых книжек, утв. приказом Минтруда России от 19.05.2021 № 320н (далее – Порядок). Он действует с 1 сентября 2021 года. При

Корпоративные сим-карты необходимо регистрировать через Госуслуги

С 1 июня внесены изменения в Федеральный закон от 07.07.2003 № 126-ФЗ “О связи” (Федеральный закон от 30.12.2020 № 533-ФЗ). Регистрация сим-карт сотрудников в ЕСИА Организации и предприниматели, которые заключают договор об