Для корректировки ранее поданных сведения по форме ЕФС 1 подраздел 1.1 (СЗВ-ТД):
- Создаем «Запись ЭТК» с режимом работы «Отмена мероприятия»:
Кадры → Прочее → Записи ЭТК
Создаем новый документ по кнопке «Создать», выбираем режим работы «Отмена мероприятия», добавляем нужного сотрудника и нажимаем кнопку «Выбрать запись». Выбираем запись, которая содержит ошибочные сведения и которую нужно отменить (например, ранее указали неверную трудовую функцию (код ОКЗ), дату приема или номер Приказа и т.п.).
Автоматически заполнятся сведения, ранее переданные в контролирующий орган. При выборе записи «Дата отмены» нужно изменить на дату, ранее созданной записи.
Нажимаем «Провести и закрыть». - Создаем на этого же сотрудника еще один документ «Запись ЭТК», режим работы «Создание мероприятия», Вид мероприятия «Прием», выбираем сотрудника и вручную указываем верные данные. Если был указан неверный код ОКЗ, то его выбираем в поле «Трудовая функция». Дата события должна быть фактическая дата приема сотрудника.
- Формируем отчет ЕФС 1 подр 1.1 (СЗВ-ТД) за текущий период:
Отчетность→ ЕФС-Подраздел 1.1 ЕФС-1 (СЗВ-ТД, СТД-Р) →Создать
Отчет заполняется по кнопке «Заполнить». При заполнении отчета, будут отражены две записи по сотруднику, одна отменяющая, с флагом «Отмена» и датой отмены. UUID будет соответствовать первичному документу.Внимание! Если ранее уже были какие-то корректировки по данному мероприятию, то UUID может не соответствовать данным, которые числятся у фонда, его нужно уточнить у фонда СФР и откорректировать вручную в файле выгрузки.
Другая запись будет с откорректированными данными и с новым кодом UUID.
Перед отправкой рекомендуем сделать проверку отчета: Отправка→ проверить в Интернете (если подключен сервис «1С-Отчетность»), либо посредством других программ проверки отчетности.
Если наша статья вам не помогла – позвоните нам. Мы с радостью поможем решить вашу проблему и проведем дополнительное обучение.
