Предприниматели обязаны платить за себя страховые взносы на пенсионное и медицинское страхование, причем независимо от того, есть у них наемные работники или нет. Размер этих взносов фиксированный, он установлен ст. 430 НК РФ за каждый полный календарный год (2019 г. и 2020 г.). Исключение – пенсионные взносы с дохода свыше 300 тыс. рублей. Их необходимо заплатить в размере 1% от величины превышения (пп. 1 п. 1 ст. 430 НК РФ).
Взносы на ОМС и ОПС (с дохода до 300 тыс.) за текущий год ИП должен перечислить не позднее 31 декабря текущего года, а взносы на ОПС с дохода свыше 300 тыс. рублей – не позднее 1 июля следующего года (п. 2 ст. 432 НК РФ). При этом конкретный порядок уплаты взносов НК РФ не установлен. Соответственно, взносы можно заплатить единожды в полной сумме либо перечислять поэтапно.
При этом не всегда ИП ведет деятельность полный календарный год. Так, статус ИП можно приобрести или утратить в середине года. Также в течение года возможны периоды, за которые взносы не уплачиваются. Например, осуществление одним из родителей ухода за ребенком до полутора лет.
В перечисленных случаях взносы рассчитываются особым образом. Корректно определить сумму взносов к уплате теперь можно с помощью обновленного Помощника расчета страховых взносов за 2019 год. Подробнее можно прочитать здесь.
ИП, у которых доходы по итогам 2018 года оказались свыше 300 000 руб., взносы на ОПС со сроком уплаты не позднее 1 июля 2019 г. могут исчислить, воспользовавшись Помощником расчета взносов за 2018 год.
