Порядок взаимодействия с СФР:
1.Получить Входящий запрос (тип 100) (вид пособия: Пособие по беременности и родам):
«1С:ЗУП 3.1»: Кадры → Пособия→Входящие запросы ФСС для расчета пособий
«1С:БП 3.0»: Зарплата и Кадры → Пособия→ Входящие запросы ФСС для расчета пособий
«1С-КАМИН 5.0»: Отчетность→ Пособия(СЭДО)→ Входящие запросы ФСС для расчета пособий
Что делать, если не приходят входящие запросы от СФР по больничным листам
- проверяем вид договора;
- проверяем Данные для расчета (первый расчетный год и второй расчетный год);
- проверяем метод назначения пособия (Подробнее в статье).
2.Создать Больничный лист (Причина нетрудоспособности: (05) Отпуск по беременности и родам):
Можно создать больничный из входящих запросов по кнопке «Создать на основании».
Обратите внимание! Так как больничный лист создан по причине отпуска по беременности и родам, то на вкладке «Начислено» результат не рассчитывается. Формируются строки с нулевым результатом расчета. Это связанно с тем, что пособие по беременности и родам выплачивается полностью за счет средств СФР.
3.Создать и отправить Ответ на запрос СФР для расчета пособия (тип 101) (вид пособия: Пособие по беременности и родам):
Можно создать из Входящего запроса или из рассчитанного Больничного листа.
- проверяем «Основной источник средств для расчета» («Данные Фона из входящего запроса» либо «Данные из учетного документа организации»);
- проверяем данные для расчета, стаж;
- проверяем метод назначения пособия (должен совпадать с Входящим запросом).
4.Отправить ЕФС-1 Подраздел 1.2 с типом сведений Назначение выплат по ОСС (Подробнее в статье).
Фонд назначит и выплатит пособия по временной нетрудоспособности по беременности и родам в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления работодателем сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособия (ч. 1 ст. 15 Закона № 255-ФЗ). Об этом он уведомит работодателя и застрахованное лицо.
Сотрудница хочет уйти декрет позже срока.
Согласно ст. 255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам. То есть это право женщины, а не ее обязанность. Уйти в декрет она может позднее. Количество дней декретного отпуска при этом уменьшится.
В Больничном листе на вкладке «Главное» вручную меняем дату начала отпуска. При этом меняется количество дней отпуска.
Формируем Ответ на запрос СФР для расчета пособия (тип 101), период отпуска в Ответе на запрос СФР заполнится с учетом реальной даты ухода в отпуск.
Замена лет расчетного периода.
Пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая (расчетный период).
Если в эти годы или в один из них работник находился в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, то по его заявлению указанные годы (либо год) могут быть заменены предшествующими годами (или годом), когда такой заработок был.
В Больничном листе на вкладке «Главное» по кнопке «Изменить» данные для расчета среднего заработка в форме «Ввод данных для расчета среднего заработка» заменить расчетный период со «Стандартный, определяется автоматически» на «Задается вручную» и указать нужные годы:
Формируем Ответ на запрос СФР для расчета пособия (тип 101), проверяем расчетные года, доход и наличие флажка «Есть заявление о замене лет расчетного периода».
СФР закрывает этот проактивный процесс и открывает новый. Приходит еще один запрос на тот же ЭЛН уже с замененными расчетными годами. Нужно сформировать и отправить новый Ответ на запрос СФР для расчета пособия (тип 101).
Если наша статья вам не помогла – позвоните нам, мы с радостью поможем решить вашу проблему и проведем дополнительное обучение.
