Порядок взаимодействие с СФР
1.Создать Отпуск по уходу за ребенком:
«1С:ЗУП 3.1»: Зарплата → Отпуска по уходу и возвраты из отпуска →кнопка «Создать» →Отпуск по уходу за ребенком.
«1С:БП 3.0»: в программе не регистрируется.
«1С-КАМИН 5.0»: Расчет зарплаты → Расчет пособий по временной нетрудоспособности→ кнопка «Создать» →Вид пособия «Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет».
- в поле «Месяц»укажем месяц, в котором сотруднику предоставляется отпуск по уходу за ребенком.
- В поле «Дата»укажем дату регистрации документа.
- Поле «Номер»неактивно. Программа автоматически присвоит номер после записи документа.
- В полях «Дата начала»и «Дата окончания» укажем период отпуска по уходу за ребенком, согласно заявлению сотрудника. Датой окончания обычно является дата, когда ребенку исполняется 3 года.
- На вкладке «Пособия» установим флажок «Выплачивать по» и укажем дату, по которую включительно будет выплачиваться пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
- В поле «Количество детей» укажем количество детей, за которыми осуществляется уход до 1,5 лет (Указывать нужно именно количество детей до 1.5 лет, за которых начисляется пособие, а не общее количество детей сотрудника) и установим флажок «Это первый ребенок» (если уход осуществляется за первым ребенком).
На вкладке «Начисления» по умолчанию установлен флажок «Не начислять зарплату и не выплачивать аванс во время отпуска». Это означает, что в период отпуска сотруднику будут начисляться только пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет. Если же наряду с пособием сотруднику необходимо начислять и зарплату,в случае если сотрудник, находясь в отпуске по уходу за ребенком, будет работать, тогда флажок следует снять. При этом сотруднику будут начисляться и пособия, и его обычные плановые начисления.
На вкладке «Прямые выплаты ФСС» заполним сведения о ребенке и о предоставленных документах.
В колонке «Очередность ребенка» укажем очередность рождения (усыновления) ребенка.
2.Отправить Исходящее сообщение о страховом случае СФР (тип 109) (вид пособия: Ежемесячное пособие по уходу за ребенком):
«1С:ЗУП 3.1»: Кадры → Пособия→ Исходящие сообщения о страховых случаях СФР.
«1С:БП 3.0»: Зарплата и Кадры → Пособия→ Исходящие сообщения о страховых случаях СФР.
«1С-КАМИН 5.0»: Отчетность→Пособия(СЭДО)→Отправка информации о жизненных событиях.
«1С:ЗУП 3.1», «1С-КАМИН 5.0»— Сведения в документе заполняются автоматически на основании кадровых данных сотрудника, информации из документа «Отпуск по уходу за ребенком»).
«1С:БП 3.0» — Сведения о ребенке, о датах отпуска заполняются вручную.
3.Отправить ЕФС-1 Подраздел 1.2 с типом сведений Назначение выплат по ОСС (Подробнее в статье).
Срок отправки Исходящего сообщения о страховом случае СФР (тип 109) и Подраздела 1.2 ЕФС-1 – 3 рабочих дня с момента получения документов от сотрудника.
4.Получить Входящий запрос (тип 100) (вид пособия: Ежемесячное пособие по уходу за ребенком):
«1С:ЗУП 3.1»: Кадры → Пособия→Входящие запросы ФСС для расчета пособий.
«1С:БП 3.0»: Зарплата и Кадры → Пособия→ Входящие запросы ФСС для расчета пособий.
«1С-КАМИН 5.0»: Отчетность→ Пособия (СЭДО)→ Входящие запросы ФСС для расчета пособий.
Что делать, если не приходят входящие запросы от СФР по больничным листам
5.Создать и отправить Ответ на запрос СФР для расчета пособия (тип 101) (вид пособия: Ежемесячное пособие по уходу за ребенком).
Документ можно создать из рабочего места «Ответы на запросы СФР для расчета пособий» (раздел «Кадры») или на основании Входящего запроса от СФР по кнопке «Создать на основании».
Срок отправки Ответа на запрос СФР для расчета пособия (тип 101) – 3 рабочих дня с момента получения Входящего запроса.
- Если пособие назначается по уходу за вторым или последующим ребенком, то в Ответе на запрос СФР для расчета пособия (тип 101) указываем очередность и признак наличия документов на предыдущих детей.
- Если во Входящем запросе не были заполнены «Актовая запись ЗАГС» и «СНИЛС ребенка», то их надо заполнить в Ответе на запрос СФР.
Если наша статья вам не помогла – позвоните нам, мы с радостью поможем решить вашу проблему и проведем дополнительное обучение.
