С 2026 года организации обязаны исчислять страховые взносы по единому тарифу с заработной платы директора в размере, не менее Федерального МРОТ (на 2026 год составляет 27 093 рубля, соответственно, страховые взносы 8 127,90 коп.). На страховые взносы от несчастных случаев на производстве и профзаболевания это правило не распространяется.
Если начисленная заработная плата директора ниже размера МРОТ, то необходимо для корректного исчисления размера страховых взносов доначислить её с помощью специального документа (алгоритм описан в статье). Если же заработная плата не начисляется вовсе – начислить облагаемую страховыми взносами сумму МРОТ.
При условии оформления директора на неполную ставку, величина МРОТ пропорционально ставке не уменьшается. Министерство финансов РФ опубликовало письмо от 23.01.2026 года № 03-15-05/4098 с разъяснением данного вопроса.
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 23 января 2026 г. N 03-15-05/4098
Департамент налоговой политики рассмотрел обращение от 27.12.2025, поступившее в Минфин России 14.01.2026, по вопросу о начислении и уплате с 2026 года обществом с ограниченной ответственностью страховых взносов исходя из минимального размера оплаты труда в отношении своего руководителя, осуществляющего трудовую деятельность на условиях неполного рабочего времени, и сообщает следующее.
Исходя из положений пункта 1 статьи 421 Налогового кодекса Российской Федерации (далее – Кодекс) в редакции Федерального закона от 28.11.2025 N 425-ФЗ “О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации, отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу законодательных актов (отдельных положений законодательных актов) Российской Федерации”, вступившей в силу с 01.01.2026, в случае, если за календарный месяц расчетного (отчетного) периода сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных пунктом 1 статьи 420 Кодекса (за исключением сумм, указанных в статье 422 Кодекса), начисленных в отношении физического лица, являющегося единоличным исполнительным органом коммерческой организации, составляет менее величины минимального размера оплаты труда (далее – МРОТ), то для целей определения базы для исчисления страховых взносов за такой расчетный (отчетный) период в отношении упомянутого физического лица сумма выплат и иных вознаграждений за указанный месяц принимается равной величине МРОТ, установленного федеральным законом на начало данного расчетного (отчетного) периода.
Единоличный исполнительный орган общества с ограниченной ответственностью (директор, генеральный директор и другие) без доверенности действует от имени общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки (пункт 1 и подпункт 1 пункта 3 статьи 40 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ “Об обществах с ограниченной ответственностью”), и сведения о нем включаются в единый государственный реестр юридических лиц на основании подпункта “л” пункта 1 статьи 5 Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ “О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей”.
Учитывая изложенное, с 01.01.2026 общество с ограниченной ответственностью обязано уплачивать страховые взносы с выплат руководителю, являющемуся единоличным исполнительным органом общества, исходя из величины МРОТ, установленного федеральным законом на начало расчетного (отчетного) периода, в случае начисления ему выплат за календарный месяц в размере менее МРОТ, в том числе в связи с работой на условиях неполного рабочего времени.
Заместитель директора Департамента
В.А. ПРОКАЕВ
