Пришел Входящий запрос (тип 100) на уволенного сотрудника, порядок взаимодействия с СФР:
- Прошло меньше 30 дней после увольнения сотрудника и сотрудник еще не трудоустроен.
Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается уволенному работнику, если заболевание или травма произошли в течение 30 календарных дней после его увольнения (п. 2 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Важно, что пособие назначается и выплачивается по последнему месту работы сотрудника (п. 2 ст. 5, п. 5 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). При этом не имеет значения продолжительность болезни уволенного работника, главное, чтобы листок временной нетрудоспособности был выдан в течение 30 календарных дней с момента расторжения трудового договора.
Если по сотруднику проведен документ Увольнение и дата увольнения раньше даты начала болезни, код 47 должен заполниться автоматически.
При создании Ответ на запрос СФР для расчета пособия(тип 101) код условий 47 заполнится автоматически по данным Больничного листа.
2.Прошло меньше 30 дней после увольнения сотрудника, сотрудник устроился на новую работу.
В Ответе на запрос СФР для расчета пособия(тип 101) установим флажок Пособие не требуется. В поле Причина отказа в назначении пособия укажем, что на момент открытия ЭЛН сотрудник устроился на новое место работы.
3.Прошло более 30 дней после увольнения сотрудника
В Ответе на запрос СФР для расчета пособия (тип 101) установим флажок Пособие не требуется. В поле Причина отказа в назначении пособия укажем, что больничный открыт более чем, через 30 дней после увольнения.
Создадим и отправим документ «Сведения о застрахованном лице» по сотруднику, это можно сделать из документа Увольнение (Кадры →Приемы, переводы, увольнения) по кнопке «Создать на основании». В Сведениях будет автоматически заполнена Дата увольнения.
После отправки «Сведений о застрахованном лице» с заполненной датой увольнения СФР больше не будет присылать запросы по бывшему работнику.
