Как оформить приостановление трудового договора с мобилизованным работником
Оформить приостановление действия трудового договора работодатель должен в случаях, предусмотренных законодательством. Действие трудового договора приостанавливается,
Оформить приостановление действия трудового договора работодатель должен в случаях, предусмотренных законодательством. Действие трудового договора приостанавливается,
В соответствии с новой статьей 351.7 ТК РФ запрещено увольнять по п. 1 ч. 1 ст.
С 21 сентября 2022 года в России объявлена частичная мобилизация. Мы уже писали о том,
Сама по себе мобилизация не является форс-мажором, однако ее можно признать таковым в судебном порядке.
На время прохождения военных сборов физические лица освобождаются от работы или учебы с сохранением за
Все права защищены
© 2024 Софт-Юнион.
Website developed by Galaxia