Анна Юрьевна Попова, Главный государственный санитарный врач РФ, постановлением от 13.03.2020 № 6 дала распоряжения органам власти субъектов РФ, а также работодателям по соблюдению мер, направленных на борьбу с коронавирусом.
Так, работодатели обязаны соблюдать следующие меры:
- обеспечить запас дезинфицирующих средств для уборки помещений и обработки рук сотрудников;
- в течение дня проводить дезинфекцию контактных поверхностей (в частности, мебели, оргтехники);
- использовать в помещениях оборудование по обеззараживанию воздуха.
Усиленную дезинфекцию должны проводить организации и ИП, осуществляющие деятельность в сфере общественного питания и торговли; - ограничить зарубежные командировки работников;
- при наличии технической возможности проводить производственные совещания и решать иные рабочие вопросы с помощью аудио- и видеоселекторной связи.
В Москве Сергей Собянин, рекомендовал работодателям по возможности перевести часть сотрудников на работу из дома. В первую очередь женщин, дети которых в ближайшие недели не будут посещать школы.
Удаленная работа должна оплачиваться в общем порядке: аналогично выполнению служебных обязанностей в офисе.
Если работодатель временно приостанавливает деятельность на период карантина, необходимо объявить простой по независящим от сторон трудового договора причинам и оплачивать сотрудникам этот период согласно ТК РФ.
Не допускается требовать от работников «на удаленке» оформлять заявления на отпуск без сохранения заработной платы.
Источник: Информационная система 1С:ИТС
