• О компании
    • Политика в области качества компании “Софт-Юнион”
    • Контакты
    • Наши клиенты
    • Клиенты о нас
    • История
  • Услуги
    • Сопровождение программ (ИТС)
      • Сопровождение базовых версий программ 1С
      • Памятка к договору регулярного сопровождения 1С: ИТС
      • Договоры оферты
      • Информационная система 1С: ИТС
        • 1С:ИТС Ритейл
      • 1С-Коннект
      • 1С:Линк
      • 1С-Отчетность
      • 1С-Такском
      • 1С:Облачный архив
      • 1С:Fresh
    • Внедрение 1С
      • Типовые услуги
      • Внедрение УПП и ERP
      • Типовое внедрение 1С
  • Программы
    • Программы 1С
      • Для торговли
      • Для бухгалтерии
      • Для управления персоналом
      • Общепит
      • КАМИН
      • Мобильная торговля (Агент Плюс)
      • Отраслевые решения 1С
      • Аренда 1С
      • Управление производственным предприятием
    • Программы не-1С
  • Для торговли
    • Сопровождение
    • Торговое оборудование
      • Ньюджеры
      • Смарт-терминалы
      • Онлайн-кассы
      • Весы
      • ТСД
      • Сканеры
      • Принтеры этикеток
    • Программы
    • Услуги
    • Маркировка
  • Вопросы?
    • Видеообучение “Софт-Юнион”
    • Полезные статьи
    • Правила обращения на Линию Консультации
  • Работайте у нас
  • Обратиться на ЛК
Белгород: (4722) 520-911
Старый Оскол: (4725) 452-290
Курск: (4712) 733-857
Запись на консультацию
  • О компании
    • Политика в области качества компании “Софт-Юнион”
    • Контакты
    • Наши клиенты
    • Клиенты о нас
    • История
  • Услуги
    • Сопровождение программ (ИТС)
      • Сопровождение базовых версий программ 1С
      • Памятка к договору регулярного сопровождения 1С: ИТС
      • Договоры оферты
      • Информационная система 1С: ИТС
        • 1С:ИТС Ритейл
      • 1С-Коннект
      • 1С:Линк
      • 1С-Отчетность
      • 1С-Такском
      • 1С:Облачный архив
      • 1С:Fresh
    • Внедрение 1С
      • Типовые услуги
      • Внедрение УПП и ERP
      • Типовое внедрение 1С
  • Программы
    • Программы 1С
      • Для торговли
      • Для бухгалтерии
      • Для управления персоналом
      • Общепит
      • КАМИН
      • Мобильная торговля (Агент Плюс)
      • Отраслевые решения 1С
      • Аренда 1С
      • Управление производственным предприятием
    • Программы не-1С
  • Для торговли
    • Сопровождение
    • Торговое оборудование
      • Ньюджеры
      • Смарт-терминалы
      • Онлайн-кассы
      • Весы
      • ТСД
      • Сканеры
      • Принтеры этикеток
    • Программы
    • Услуги
    • Маркировка
  • Вопросы?
    • Видеообучение “Софт-Юнион”
    • Полезные статьи
    • Правила обращения на Линию Консультации
  • Работайте у нас
  • Обратиться на ЛК
Новости
  • Домой
  • Новости
  • Минфин изменил точку зрения о порядке удержания НДФЛ с матпомощи при рождении ребенка.

Минфин изменил точку зрения о порядке удержания НДФЛ с матпомощи при рождении ребенка.

автор Soft@manager в Новости

Материальная помощь, предоставленная работодателем своему работнику в связи с рождением (а также усыновлением или удочерением) ребенка, НДФЛ не облагается, если одновременно соблюдаются следующие условия (абз. 7 п. 8 ст. 217 НК РФ):

  • матпомощь выплачена единовременно не позднее года после рождения ребенка;
  • размер матпомощи меньше или равен 50 000 рублей на каждого ребенка.

 

Контролирующие органы ранее в подавляющем большинстве писем уточняли, что необлагаемый НДФЛ лимит 50 000 рублей распространяется на обоих родителей. Поэтому Минфин России указывал на необходимость получения сведений (например, в виде справки по форме 2-НДФЛ) с места работы второго родителя о том, предоставлена ли ему матпомощь, и в каком размере. В частности, об этом сказано в письме ведомства от 15.07.2016 № 03-04-06/41390, см. новость.

Недавно это письмо было отозвано и опубликованы разъяснения ведомства с иной позицией, согласно которой необлагаемый размер матпомощи в размере 50 000 рублей приходится на каждого родителя (см. письмо Минфина России от 26.07.2017 № 03-04-06/47541, от 12.07.2017 № 03-04-06/44336).

Таким образом, Минфин России поменял свою точку зрения и она благоприятна как для налогоплательщиков так и для работодателей.

Теперь при выплате матпомощи сотруднику работодатель не должен требовать от него или запрашивать самостоятельно сведения о выплатах, произведенных другим работодателем второму родителю.

Заметим, что в отношении начисления страховых взносов на матпомощь в связи с рождением ребенка финансовое ведомство придерживается аналогичной точки зрения. От взносов освобождена единовременная матпомощь, не превышающая 50 000 рублей в пользу каждого родителя (а не обоих родителей). Это подтверждено письмом Минфина России от 16.05.2017 № 03-15-06/29546.

 

Нажмите, чтобы отменить ответ.

Добавить комментарий Отменить ответ

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

XHTML: Эти тэги могут быть использованы. <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

Программы

  • Программы
    • Программы 1С
      • Для бухгалтерии
      • Для торговли
      • Для управления персоналом
      • Общепит
      • Отраслевые решения 1С
    • Программы не-1С
      • DataMobile
    • Управление производственным предприятием
  • Торговое оборудование
    • Весы
    • Ньюджеры
    • Онлайн-кассы
    • Принтеры этикеток
    • Сканеры
    • Смарт-терминалы

Последние новости

  • 25 Янв. 2021 Новые правила розничной торговли

  • 22 Янв. 2021 Почему слетает лицензия 1С?

  • 21 Янв. 2021 Файловый или клиент-серверный вариант работы, что выбрать?

©2021 Софт-Юнион Website developed by Galaxia