Если у поступающего на работу нового сотрудника отсутствует бумажная трудовая книжка по причине ее утраты, работодатель должен оформить и выдать ему дубликат трудовой книжки....
Если сотрудник после ухода в отпуск за свой счет напишет заявление о его досрочном прекращении и выходе на работу, работодатель не может такое заявление...
Правительство России утвердило Особенности правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 году (далее – Особенности).
При приостановлении деятельности работодателем...
С 1 января 2022 года больничные листы выдаются в электронном виде (за редким исключением). Работник больше не обязан представлять работодателю больничный. Информацию об открытии...
Наличие в месяце нерабочих праздничных дней не дает работодателю права снижать работникам зарплату за этот месяц.
Зарплата – это вознаграждение за труд с учетом компенсационных...
Роструд уточнил, когда нужно сдавать статистическую отчетность о работниках, если срок сдачи приходится на выходной, нерабочий праздничный или нерабочий день.
В своем письме от 19.10.2021...
Минтруд уточнил, какую форму трудовой книжки необходимо применять в случае ее оформления работнику, заявившему об ее утрате после 31 августа 2021 года.
В своем письме...
