К тарифу взносов на травматизм может быть установлена скидка либо надбавка. Правила их назначения утверждены постановлением Правительства России от 30.05.2012 № 524. Напомним, за скидкой работодатель должен обращаться в СФР с заявлением, а надбавку СФР назначает самостоятельно, если для этого есть основания (п. 6, 7 Правил).
С 07.02.2025 правила назначения надбавки и скидки изменятся в связи с постановлением Правительства России от 28.01.2025 № 56.
Изменения для пострадавших от действий вооруженных формирований Украины
Напомним, для расчета скидки или надбавки СФР оценивает (за три года, предшествующих текущему) такие показатели, как (п. 3 Правил):
- отношение суммы обеспечения по страхованию в связи со всеми произошедшими у работодателя страховыми случаями к начисленной сумме страховых взносов;
- количество страховых случаев у работодателя на 1 тыс. работающих, также учитывается наличие страховых случаев со смертельным исходом;
- количество дней временной нетрудоспособности у работодателя на 1 несчастный случай, признанный страховым, кроме случаев со смертельным исходом.
Несчастные случаи на производстве, которые происходят по причине обстрелов со стороны вооруженных формирований Украины и террористических актов и не зависят от условий и охраны труда, в настоящее время учитываются при назначении скидок и надбавок к тарифу взносов.
С 07.02.2025 несчастные случаи, произошедшие по названным причинам, СФР не будет учитывать в целях назначения работодателям скидок и надбавок (п. 2 Изменений). В пояснительной записке к проекту изменений говорится, что такие действия направлены на поддержку работодателей, пострадавших от обстрелов и терактов.
Уточнения, внесенные в порядок обращения за скидкой
По действующим правилам для назначения скидки работодатель должен подать заявление в орган СФР по месту своей регистрации (п. 7 Правил). Теперь уточняется, что работодатель может обратиться в любой территориальный орган фонда (п. 3 Изменений).
Уточнения в порядок обжалования решений СФР
С 07.02.2025 разногласия, которые возникают у работодателя и органа СФР в отношении скидок и надбавок, можно будет рассматривать в вышестоящем органе фонда или в суде (п. 4 Изменений).
Сейчас обжаловать решение фонда об отказе в назначении скидки или оспорить надбавку можно только в суде (п. 12 Правил).
Источник: Информационная система 1С:ИТС
