Сотрудникам, работа которых носит подвижной или разъездной характер, в соответствии с локальным нормативным актом организации или по условиям трудового договора может выплачиваться надбавка к заработной плате за подвижной (разъездной) характер работы.
О том, как начислить надбавку за разъездной характер работы в программах «1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3) и «1С:Бухгалтерия 8» (ред. 3.0), читайте в актуализированной статье справочника «Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С»:
