г. Белгород +7 (4722) 520-911

Search

Прием и увольнение военнообязанных по новым правилам

Согласно постановлению Правительства от 25.07.2023 года № 1211, работодателям необходимо начиная с 05.08.2023 года учитывать новые правила при приеме и увольнении военнообязанных.

Внесены следующие изменения:

1. В форме уведомления больше не требуется указывать код ВУС. Вместо этого необходимо указать серию и номер паспорта сотрудника, СНИЛС и полную дату рождения.

2. Информация о приеме сотрудника на работу и об увольнении должна быть направлена в военкомат в течение 5 дней с даты приема или увольнения. (ранее срок составлял 2 недели).

3. Граждане смогут ставить себя на воинский учет и сниматься с учета онлайн на основании сведений из информационных ресурсов.

С 1 октября 2023 года значительно увеличатся штрафы за несвоевременное сообщение в военкомат сведений, необходимых для ведения воинского учета. Например, штрафы для должностных лиц по статье 21.4 КоАП РФ составят от 40 000 до 50 000 рублей, вместо предыдущих 1 000 – 5 000 рублей (Федеральный закон от 31.07.2023 года № 404-ФЗ).

Мы подготовили для вас ролик с разъяснением. Показываем как подготовить сведения о сотруднике по новым правилам:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Будет интересно

Полезные статьи

Самое важное прямиком вам на почту

Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы получать самые важные и полезные новости от наших специалистов

Бесплатный вебинар "Налоговая реформа 2025 года"

26 сентября в 10:00