В связи с распространением коронавируса региональные власти предписывали гражданам в возрасте 65 лет и старше оставаться дома. Работодатели должны были перевести таких сотрудников на удаленную работу, а если это невозможно – отстранить их от работы, а сведения передать в ФСС РФ для назначения пособий по нетрудоспособности в связи с карантином.
Временные правила оформления листков нетрудоспособности утверждены постановлением Правительства РФ от 01.04.2020 № 402 и действуют с 06.04.2020. Эти правила актуальны для работодателей, у которых в штате сотрудники пожилого возраста (от 65 лет), при условии, что они:
- не переведены на удаленную работу или
- не находятся в ежегодном оплачиваемом отпуске
На период самоизоляции указанным сотрудникам оформляется электронный листок нетрудоспособности и назначается пособие. Выплату пособия осуществляет орган ФСС РФ.
С 1 апреля 2021 года временные правила оформления больничных отменяются. Таким образом, сотрудники старше 65 лет смогут вернуться на рабочие места. При этом, исходя из эпидемиологической обстановки, работодателям рекомендуется обеспечить для них удаленный режим работы по ТК РФ. По желанию сотрудника, который опасается за свое здоровье и не хочет выходить на рабочее место, ему можно оформить ежегодный оплачиваемый отпуск, отпуск за свой счет, больничный.
Источник: Информационная система 1С:ИТС
