Похожие новости

Сотрудник в командировке, нужно ли платить сверхурочные?

Сотрудник в командировке, нужно ли платить сверхурочные?

Знаете ли Вы, что если Ваш сотрудник находится в командировке, то это не означает, что ему не полагается дополнительная оплата за работу в выходной? Об этом подробно говорится в Письме Минтруда от 09.07.2019.

Как известно, за период нахождения работника в командировке, а также за дни в пути, за ним сохраняется средний заработок.

Согласно ТК, работа в выходной или праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. Причем платить за работу в повышенном размере нужно всем работникам, трудящимся в нерабочие дни. В том числе и сотрудникам, которые ввиду производственной необходимости были привлечены к работе в выходные или праздничные дни в период нахождения в командировке.

    Задать вопрос специалисту







      Оставьте комментарий

      Ваш email не будет опубликован.*

        Что бы отправить комментарий необходимо принять Политику в отношении обработки персональных данных *