Работодатели при выплате заработной платы обязаны сообщать сотрудникам о начисленных и удержанных суммах (ч. 1 ст. 136 ТК РФ). На практике такое сообщение оформляется...
Излишне выплаченная заработная плата из-за сбоев в работе программы. Как часто у Вас в учете случаются счетные ошибки?
Безусловно, хоть раз в жизни у каждого...
С 21 сентября 2022 года в России объявлена частичная мобилизация. В связи с этим назревает вопрос, что делать с сотрудниками, которые подлежат призыву?
1.Сохранить средний...
Наличие в месяце нерабочих праздничных дней не дает работодателю права снижать работникам зарплату за этот месяц.
Зарплата – это вознаграждение за труд с учетом компенсационных...
Минтруд разъяснил, должен ли работодатель отразить в трудовой книжке работника информацию о премиях, выплаченных за большой вклад в работу, а также по итогам работы...
Минтруд подготовил план мероприятий по снижению уровня теневой занятости и легализации трудовых отношений на 2022–2024 годы, который предусматривает, в том числе составление реестра работодателей,...
Вице-премьер РФ Андрей Белоусов сообщил на совещании Президента РФ с членами правительства, что в связи с объявлением режима нерабочих дней организациям и ИП из пострадавших...
Минтруд сообщил, что с 1 января 2022 года максимальная сумма дневного пособия по временной нетрудоспособности будет составлять 2 572,6 рубля
Напомним, в настоящее время сумма...
Минтруд разъяснил, когда работодатель должен произвести окончательный расчет с работником, если оформляется оплачиваемый отпуск с последующим увольнением.
В письме от 06.07.2021 № 14-2/ООГ-6377 ведомство напоминает,...
Роструд разъяснил, должен ли работодатель вносить изменения в трудовой договор с сотрудницей, которая сменила фамилию и сообщила об этом.
В письме от 20.07.2021 № ПГ/19821-6-1...
