Излишне выплаченная заработная плата из-за сбоев в работе программы. Как часто у Вас в учете случаются счетные ошибки?
Безусловно, хоть раз в жизни у каждого бухгалтера случались подобные казусы.
Насколько известно, работодатель не может удержать из заработной платы работника больше 20%. Трудовой кодекс позволяет удержать с сотрудника суммы, излишне выплаченные из-за счетной ошибки, но что такое «счетная ошибка»? И как быть в случае счетной ошибки из-за сбоев в работоспособности программного обеспечения? Четкого обозначения в законодательстве нет, но зато есть судебная практика.
Девятый КСОЮ в определении от 07.07.2022 № 88-6013/2022 отметил, что технические (программные) ошибки не относятся к счетным. Поэтому сумма, излишне выплаченная сотруднику из-за расхождения данных при переносе из одной редакции программы в другую, не подлежит взысканию с работника. Следовательно, такую сумму нельзя также удержать. Сотрудник может только добровольно вернуть ее либо написать заявление на удержание.
С другой стороны, не все суды настолько категоричны. Так, Третий КСОЮ признал счетной техническую ошибку в программе, приведшую к некорректному расчету остатка дней отпуска (смотрите комментарий к определению от 24.05.2021 № 88-7202/2021 по делу № 2-2807/2020).
Что можно сделать:
Использованные источники: Информационная система 1С:ИТС
