Возвращение бывшего сотрудника в 1С:ЗУП 3.1

На связи Надежда Соболева! Сегодня мы с Вами рассмотрим как в программе  «1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.1» оформить на работу нашего бывшего сотрудника. Да, уволившись работники могут возвращаться, если конечно работодатель с радостью готов принять их обратно:)

В первую очередь следует обратить внимание на то, что при регистрации приема на работу бывшего сотрудника следует правильно ввести данные в справочнике «физические лица» и справочнике «Сотрудники». Это два разных справочника и они несут разную функциональную нагрузку. Далее, в видео мы покажем, на что нужно обратить внимание в этих справочниках, что бы не допустить фатальную ошибку.


 

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Будет интересно

Полезные статьи

При просмотре результата отправленного Уведомления в Роскомнадзор некоторые организации/ИП/самозанятые сталкиваются

Пользователям сервиса 1С-Отчетность стало доступно новое облачное решение для удобного

Получить демо-доступ Возвращение бывшего сотрудника в 1С:ЗУП 3.1

Заявка на регулярное сопровождение проекта

Заявка на регулярное сопровождение программ 1С

Самое важное прямиком вам на почту

Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы получать самые важные и полезные новости от наших специалистов

Бесплатный вебинар "Налоговая реформа 2025 года"

25 декабря в 10:00