Друзья, вы, наверное, заждались наш ролик по работе в программном продукте 1С: Зарплата и Управление Персоналом 3.1. Предлагаем снова продолжить тему отпуска, но уже по актуальным осенним причинам.
Случается так, что сотрудник заболевает во время отпуска. Предприятие в соответствии с трудовым кодексом, и если сотрудник предоставил больничный лист, обязано перенести ему отпуск на другой срок или продлить его.
Рассмотрим две ситуации, связанные с периодами начислений и пошаговые действия, которые необходимо произвести в 1С ЗУП 3.1 при заболевании сотрудника организации во время отпуска.