г. Белгород +7 (4722) 520-911

Вторник, 19 марта, 2024

Как в 1С:ЗУП 3.1 Отразить сведения об инвалидности сотрудника

Будет интересно

Друзья, делимся с Вами последней видеоинструкцией в этом году. Разбираемся, как в ЗУП 3.1 отразить сведения об инвалидности сотрудника.

 

Обсуждают

2 КОММЕНТАРИИ

  1. Добрый день! Но на доп.отпуск эта справка никак не отражается. Вот и вопрос: доп.отпуск по инвалидности как оформлять? Снова кадровый перевод?

    • Ольга, да, вы правы. Работникам, имеющим инвалидность, полагается удлиненный ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 30 календарных дней (ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ), но эта справка не сделает нам доп.отпуска в программе. Поэтому при приеме на работу сотрудника, на закладке “Главное”, нажмите на гиперссылку “Редактировать” (имеет право на отпуск) и введите количество дней доп.отпуска, которые положены вашему сотруднику.
      Если справку об инвалидности принес ваш уже оформленный сотрудник, то оформите справку в карточке сотрудника и отдельным документом “Кадровый перевод” измените ему право на отпуск

ЗАДАТЬ ВОПРОС СПЕЦИАЛИСТУ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь

Последние статьи