Можно ли вернуться на бумажную трудовую книжку после перехода на электронную
15.10.2024
Работник не вправе вернуться к ведению бумажной трудовой книжки после перехода на электронную трудовую книжку.
Работник не вправе вернуться к ведению бумажной трудовой книжки после перехода на электронную трудовую книжку.
Эксперты Роструда разъяснили, нужно ли работодателю делать запись в трудовой книжке работника о приостановлении трудового
Оформить приостановление действия трудового договора работодатель должен в случаях, предусмотренных законодательством. Действие трудового договора приостанавливается,
Минфин подготовил и утвердил новые правила изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей. Соответствующий
Если у поступающего на работу нового сотрудника отсутствует бумажная трудовая книжка по причине ее утраты,
Средний заработок для расчета отпускных рассчитывается за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу отпуска, делением
Организация вправе принять на работу гражданина Украины в порядке, предусмотренном для безвизовых иностранных граждан. Если
Правительство России утвердило Особенности правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений
Правительство РФ утвердило правила предоставления работодателями информации о вакансиях в органы службы занятости. Соответствующее постановление
С 10 января 2022 года вступили в силу поправки в правила представления отчетности в ПФР
Автоматическое заполнение отчетов в 1С — это удобно, но идеальный
Если вы работаете с системой электронного документооборота 1С-ЭДО и хотите
Блокировка работы пользователей — штатный механизм 1С, позволяющий временно ограничить
В 1С при отправке УПД от ИП через 1С- ЭДО
Данная статья будет полезна пользователям, которые продают (либо планируют продавать)
