Частичная мобилизация: как отразить в СЗВ-ТД?
12.10.2022
Как отразить в СЗВ-ТД мобилизованных сотрудников? Пожалуй, это один из самых наиболее часто встречающихся запросов
Как отразить в СЗВ-ТД мобилизованных сотрудников? Пожалуй, это один из самых наиболее часто встречающихся запросов
Оформить приостановление действия трудового договора работодатель должен в случаях, предусмотренных законодательством. Действие трудового договора приостанавливается,
В соответствии с новой статьей 351.7 ТК РФ запрещено увольнять по п. 1 ч. 1 ст.
С 21 сентября 2022 года в России объявлена частичная мобилизация. Мы уже писали о том,
С 21 сентября 2022 года в России объявлена частичная мобилизация. В связи с этим назревает
Сама по себе мобилизация не является форс-мажором, однако ее можно признать таковым в судебном порядке.
Работодатель может при выплате округлить заработную плату за первую половину месяца (аванс) до целых рублей
На время прохождения военных сборов физические лица освобождаются от работы или учебы с сохранением за
Эксперты Роструда разъяснили, каким способом работодатель может получить от сотрудника объяснение причин невыхода на работу.
Минфин подготовил и утвердил новые правила изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей. Соответствующий
Обращаем ваше внимание, что на релизе 5.0.112.3 в конфигурации 1С-КАМИН.
В «1С:Бухгалтерии» (релиз 3.0.202) может появиться ошибка «Вероятно, некорректно заполнен
«Честный ЗНАК» — это государственная система цифровой маркировки и прослеживаемости
С 1 сентября 2026 года в России начинается новый этап
Согласно постановлениям № № 1993 и № 577 проводится эксперимент
