Требуется ли при трудоустройстве сотрудника его заявление о приеме на работу?
22.05.2024
Заявление о приеме сотрудника на работу не является обязательным для коммерческих организаций, поэтому работодатель не
Заявление о приеме сотрудника на работу не является обязательным для коммерческих организаций, поэтому работодатель не
Минздрав предложил продлить до 1 сентября 2025 года возможность оформлять бумажные медицинские книжки. Проект соответствующего
Когда работник может взять оплачиваемый отпуск в первые полгода после трудоустройства? Объясняет Минтруд: Ведомство напоминает,
Федеральным законом от 12.12.2023 № 589-ФЗ в КоАП РФ внесены изменения, повышающие размер штрафов за
Минтруд России рассмотрел вопрос разделения отпуска на части. Работодатель обязан предоставлять сотрудникам ежегодные оплачиваемые отпуска.
Неиспользованные отпуска за прошлые годы можно предоставить по графику отпусков на очередной календарный год либо
Обязанность работодателей выдавать работникам СИЗ для защиты от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов
Директор организации вправе быть ответственным за ведение воинского учета в этой организации, если количество военнообязанных
Форма ЕФС-1, порядок ее заполнения и представления в электронном виде утверждены постановлением Правления ПФР от 31.10.2022
Если новый сотрудник на прежнем месте работы подал заявление о продолжении ведения бумажной трудовой книжки,
Просим учесть: установка модуля ТС ПИоТ — обязательное требование законодательства
При вводе маркированного товара в оборот после прохождения таможни импортеры
С 1 июля 2026 кассы без ТС ПИоТ не смогут
Перед началом установки заходим на портал 1С и проводим регистрацию
Регулярное обновление 1С:Бухгалтерия предприятия необходимо для актуализации учета под новые
